Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA
- Berufserfahrung
- Projektmanagement, Produktmanagement
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Als einer der ersten Maßnahmen der Digitalisierung soll ein modernes neues SAP-System auf Basis SAP S/4HANA eingeführt werden, um die kaufmännischen Prozesse weitgehend Ende-zu-Ende zu digitalisieren. Dafür ist die Position der internen Koordination/Projektleitung zu besetzen. Das künftige Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) wird in dem Vorhaben von einem Digitalisierungspartner und einem SAP-Implementierungspartner beraten.
Der/die Inhaber/in der Stelle erhält ein Coaching und Einarbeitung durch eine externe Beratung mit langjähriger SAP-Erfahrung.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und Einführung SAP S/4HANA.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Als Inhouse SAP S/4HANA-Projektleiter verantwortest Du die erfolgreiche SAP S/4HANA Implementierung für das IUC
- Deine Berufserfahrung als SAP S/4HANA-Berater ermöglicht es Dir, in Abstimmung mit den Fachabteilungen und externen Partnern ein Template sowohl für die Klinik als auch für deren weitere Organisationen und den universitären Teil mit Forschung & Lehre zu designen
- Du bist verantwortlich für die fachliche Führung bei der Analyse komplexer, auch zukünftig erst für Forschung und Lehre entstehender Geschäftsprozesse, der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse vor allem im kaufmännischen Bereich der Klinik
- Du gestaltest aktiv den Aufbau der SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit
- Als zentraler und kompetenter Ansprechpartner fungierst Du gegenüber den Fachabteilungen, der Geschäftsführung bzw. ab Gründungszeitpunkt des IUC gegenüber den Gründungsgremien und Dekan, Senat, Kanzler und externen Partnern
- Du planst und definierst Projektmeilensteine und überwachst Projektfortschritte, Zeit- und Kostenplanungen. Darüber hinaus übernimmst Du die Einzelbeauftragung, die Steuerung und Überwachung, Abrechnung des Rahmenvertragspartners zur Implementierung nach zuwendungsrechtlichen Grundsätzen
- Für die Planung des Projekts sowie die Steuerung und Überwachung der Meilensteine, Zeit und Kosten, die Beauftragung, Steuerung und Überwachung, Abrechnung des Rahmenvertragspartners zur Implementierung steht Dir ein PMO zur Verfügung
- Du bist darüber hinaus Schnittstelle zum externen Hostingpartner und Hauptansprechpartner zu allen projektbezogenen Dienstleistern
- Zu Deinen Aufgaben zählt auch Planung und Durchführung von Change- und Releaseprojekten innerhalb der SAP S/4HANA-Einführung
Dein Profil
- Du besitzt ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise verfügest Du über eine Ausbildung oder Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement-Methodik im IT-Umfeld
- Du hast Erfahrung als (Teil-)Projektleitung in einem Einführungsprojekt und idealerweise im laufenden Betrieb von SAP S/4HANA
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als interner oder externer Berater, Support Consultant oder Modulbetreuer in Projekten mit, idealerweise für Kliniken oder andere Institutionen der Gesundheitswirtschaft
- Dabei konntest Du ein gutes Verständnis in der Digitalisierung von unternehmerischen Prozessen durch Abbildung in SAP aufbauen
- Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Integration beim Wandel zum digitalen Leitkrankenhaus
- Eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Denken zeichnet Dich aus
- Du bringst eine analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in sich ändernden Führungsstrukturen mit und besitzt eine hohe soziale Kompetenz
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir dir gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de
Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL-CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Lisa Blümel
- Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
- 0355 46 2812
