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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

  • Berufserfahrung
  • Finanzen, Controlling
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Es geht los! Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus wird Uniklinikum. Dafür brauchen wir Sie!
 
Gemeinsam gestalten wir die erste Universitätsmedizin des Landes Brandenburg, entwickeln das CTK zum Digitalen Leitkrankenhaus und vernetzen die Lausitz mit digitalen Services.
 
Dafür brauchen wir mutige und kreative Köpfe, die den digitalen Wandel und den Aufbau einer medizinischen Hochschule vorantreiben, dabei ihre Ideen und Erfahrungen bringen, ihre eigenen Potenziale heben und mit uns über sich hinauswachsen.
 
Unsere über 3.500 Mitarbeitenden im CTK und ihren Tochtergesellschaften mit mehr als 60 Nationalitäten sind Herz und Seele unseres vielfältigen und dynamischen Umfelds.

Für den Übergang in die Universitätsmedizin braucht unser Team in der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen Deine Unterstützung als

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Rechnungswesen

Ihr Verantwortungsbereich

  • Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel differenziert für die Medizinische Hochschule und den Bereich Krankenversorgung (Trennungs-rechnung)                              
  • Haushaltsrechtliche Bewertung und Freigabe der Mittelverwendung
  • Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
  • Erstellung Wirtschaftsplanung (Finanzplanung/ Investitionsplanung) für die Medizinische Hochschule und den Bereich Krankenversorgung
  • Mitarbeit am Jahresabschluss der KdÖR

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit kaufmännischer Prägung oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung mit einer qualifizierten kaufmännischen Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse der doppelten kaufm. Buchführung
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S 4/Hana, sowie gängigen MS-Office Tools
  • Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes Brandenburg und im Förder- und Zuwendungsrecht     
  • Kenntnisse in der Finanzierung und Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts, hier insbesondere von Hochschulen und Krankenhäusern sind wünschenswert
  • Kenntnisse der Trennungsrechnung sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Engagement und analytisches Denkvermögen
  • Deutschkenntnisse (Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
  • Ein Entgelt nach TV CTK  und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
  • Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK 
  • Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine 
  • Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1347. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf. 

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schiewek gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2319 zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
  • Lisa Blümel
  • Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
  • 0355 46 2812