Meister (m/w/d) Klima/Lüftung
- Technische Berufe (Sonstige)
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich Klima und Lüftungstechnik
- Koordination von fristgerechten Instandhaltungsarbeiten wie Inspektion, Wartung, Prüfung und Instandsetzung mit Eigenpersonal oder mit Servicepartner
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der störungsfreien Funktion aller technischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich
- Vorhaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmittel
- Betreuung, Begleitung und Koordinierung der Servicepartner
- Erstellung und/ oder Begleitung von Modernisierungs- oder Ertüchtigungsmaßnahmen insbesondere in den Bereichen Klima und Lüftungstechnik
- Auftragswesen für den Verantwortungsbereich:
- Erstellung von Auftragsbezogenen Leistungsbeschreibungen
- Einholung und Bewertung von Angeboten
- Erstellung von Aufträgen
- Betreuung und Begleitung der fachlichen und fristgerechten Umsetzung
- Kontrolle der Abrechnungsunterlagen (z.B. Aufmaß, Rechnung, usw.)
- Unterstützung bei der Erstellung von Serviceverträgen
- Sicherstellung, Erweiterung und Vervollständigung der technischen Anlagendokumentation zum Erhalt des aktuellen Standes
- Unterstützung bei z.B. fachübergreifenden Projekten, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ertüchtigungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Meister*in oder Techniker*in im Fachgebiet Heizung-, Klima-, Lüftungstechnik (HKL)
- Führungserfahrung und Teamorientiertes Handeln
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, und Genauigkeit
- Selbständige, verantwortungsvolle, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- mehrjährige Erfahrungen im Fachbereich Klima-Lüftung
- Begleitung Bereitschaftsdienst
- sichere EDV-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B)
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Kontakt
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.:JK_1109. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Franka Reimann.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Franka Reimann.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Franka Reimann
- 0355463246