Experte (m/w/d) Kompetenzzentrum
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Pflege muss neu gedacht werden! Wirken Sie mit bei der umfassenden Neuausrichtung moderner Pflege als Experte (m/w/d) in unserem innovativen Kompetenzteam.
Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen.
Pflege muss neu gedacht werden! Wirken Sie mit bei der umfassenden Neuausrichtung moderner Pflege als Experte (m/w/d) in unserem innovativen Kompetenzteam.
Ihr Verantwortungsbereich
- Analyse, Dokumentation, Optimierung und Begleitung im Bereich Prozessorganisation und Ablaufstrukturen, Maßnahmenableitung und deren Theorie-Praxis-Transfer
- Führungskräfteentwicklung, enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie den Verantwortlichen der Bereiche
- Eigenständige Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation pflegerischer als auch interprofessioneller Projekte nach Auftrag
- Evaluierung und Weiterentwicklung des bestehenden Bildungsmanagements und Mitwirkung bei dem Aufbau interprofessioneller Lehrformen
- Pflegewissenschaft und - forschung patientennah ausrichten und umsetzen
- Wissensvermittlung mittels unterschiedlicher Medien und nachhaltige Verfügbarkeit
- Beteiligung beim Ausbau der Netzwerke und Kooperationen in der Modellregion Gesundheit
- Schwerpunktbezogene Unterstützung beim Ausbau der Digitalstrategie
Ihr Profil
- Schwerpunktbezogenes abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master)
- umfassende Vorerfahrung im Gesundheitssektor
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Wünschenswert sind Kenntnisse im universitären Forschungsbereich
- Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Kompetenz, Veränderungsprozesse zu entwickeln und ergebnisorientiert zu begleiten
- Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Engagement und Innovationsfreude
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
Kontakt
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: KS_872. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Jenny Kowalick.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns auf unter 0160 96518789.
Weitere Informationen zum CTK finden Sie auf unserer Homepage.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Jenny Kowalick.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns auf unter 0160 96518789.
Weitere Informationen zum CTK finden Sie auf unserer Homepage.
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
- Jenny Kowalick
- Referentin Recruiting & Arbeitgebermarketing
- 0355 46 2812